Superheld(in) für IT-Recruiting | Unmögliches möglich machen

Superheld(in) für IT-Recruiting
Unmögliches möglich machen

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(Jn 39213) / Arbeitsort: Linz

Einen Job inserieren, auf eingehende Bewerbungen warten, irgendwie die Top 3 auswählen und dann beim Auftraggeber präsentieren. Kann man so machen. So wurde epunkt aber nicht die Nr. 1 im Recruiting in Österreich.
Wir setzen auf Proaktivität, durchdachte Prozesse, ausgefeilte Tools, Begeisterung für die Themen Recruiting und IT und natürlich auf unsere exzellenten Teams. Die schaffen es immer wieder, auch nahezu unmögliche Jobs zu besetzen. Wenn Sie so etwas interessiert: wir suchen Verstärkung.

Ihre zukünftige Rolle

Nach einer fundierten Einschulungsphase, in der Sie unsere internen Prozesse, Tools und Abläufe kennenlernen, übernehmen Sie die selbständige Besetzung von IT-Positionen. Sie sind dabei für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich vom Auftragsbriefing, der Textierung der Inserate über Datenbankrecherche, Ansprache und Vorauswahl von Kandidaten/-innen bis hin zur Durchführung und Dokumentation von Bewerbungsgesprächen. In weiterer Folge übernehmen Sie zusätzlich die eigenverantwortliche Betreuung von Stammkunden.

Sie bieten

Unser/e Idealkandidat/in ist eine selbstbewusste, eloquente Persönlichkeit mit abgeschlossener IT-Ausbildung!

– Erfahrung und Begeisterung für das Themengebiet IT-Recruiting

– selbstständige, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

– die Fähigkeit zum Spagat zwischen Service- und Ergebnisorientierung

– einen hohen Grad an Kommunikationsfähigkeit

– Spaß an der Recherche und die Motivation, die besten KandidatInnen für unsere Kunden zu finden

– Ausdauer – nicht im Hinblick auf Arbeitszeiten, sondern eher der Tatsache geschuldet, dass Recruiting nicht immer einfach ist

Außerdem erwarten wir sehr gutes Deutsch und Englisch von Ihnen.

Das Besondere an dieser Position

Wir sind ein humorvolles, ambitioniertes und erfolgreiches 20-köpfiges Team, für das Freude in der Arbeit, Gestaltungsfreiraum, persönliche Weiterentwicklung und ein wertschätzender Umgang von großer Bedeutung sind. Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen und informieren Sie gerne über die weiteren Details.

Benefits

Gehaltsspanne

2500

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Ronald Mühleder …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Java Developer (m/w) | Sowohl Berufseinsteiger/innen als auch erfahrene Entwickler/innen gesucht!

Java Developer (m/w)
Sowohl Berufseinsteiger/innen als auch erfahrene Entwickler/innen gesucht!

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(Jn 39246) / Arbeitsort: Graz

Spaß, Offenheit, Flexibilität und Kommunikation – so lässt sich unser Kunde in wenigen Worten am besten beschreiben! Möchtest Du auch Teil dieses attraktiven Unternehmens in der Softwareentwicklung sein? Sehr gut, denn das Team am kleineren Standort in Graz wird weiter ausgebaut.

Deine zukünftige Rolle

Dein Aufgabenbereich deckt den kompletten Softwareentwicklungszyklus ab – von der Analyse über Design bis hin zur Implementierung, Dokumentation und abschließendem Unit Testing.

Was machst Du genau?

– Du entwickelst komplexe JavaEE Applikationen/Webservices

– Du arbeitest in agilen Softwareentwicklungsteams (Scrum)

– Du agierst als technische/r Ansprechpartner/in und stimmst dich regelmäßig direkt mit den Kunden ab

Du bietest

– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, o.ä.) oder erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

– Erfahrung mit Java (z.B. im Rahmen eines Projektes oder aufgrund beruflicher Erfahrungen)

– Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

– Offenheit für Neues und Kompromissbereitschaft

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Anspruchsvolle Aufgaben in einem flexiblen Unternehmen

– Ausgezeichnetes Betriebsklima in den Teams

– Flache Hierarchien

– Möglichkeit, breite Verantwortung zu übernehmen

– Großes Augenmerk auf Weiterbildung, unter anderem eine interne „University”

Benefits

Gehaltsspanne

2500

3900

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3900 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Eva Mittermair ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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FH/Uni-AbsolventIn Logistik/SCM | Chance für Berufseinsteiger

FH/Uni-AbsolventIn Logistik/SCM
Chance für Berufseinsteiger

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(Jn 33338) / Arbeitsort: Linz

Start-Up-Flair gesucht? Innovatives, modernes Softwarehause mit Cutting-Edge-Technologien sucht junge motivierte Persönlichkeiten.

Deine zukünftige Rolle

– Hier kannst du dein theoretisch Wissen in die Praxis umsetzen

– Du bist die Ansprechperson und BeraterIn der Kunden in Bezug auf die Logistik- und Lieferantenmanagement Software

– Du beschäftigst dich intensiv mit Logistikprozessen und übernimmst Aufgaben zur Vertriebsunterstützung

– Nach und nach wirst du zur/zum SpezialistIn für das angebotene Leistungsportfolio und fungierst als wichtige Schnittstelle für Kunden und KollegInnen

Du bietest

– Abgeschlossene akademische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Logistik, SCM oder Berufserfahrung in diesem Bereich

– Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte IT-Affinität

– Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Freude am intensiven Kundenkontakt

– Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative

Das Besondere an dieser Position

– Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage

– Spannende Aufgabe mit Freiraum für Eigeninitiative

– Junges, dynamisches Team

Benefits

Gehaltsspanne

2100

Mindestgehalt

2200

2600

tatsächliches Gehalt

Mindestgehalt
EUR 2100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2200 und EUR 2600 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Stefanie Zauner, BA …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Project/Product Manager

Project/Product Manager
Vollzeit (Pasching)

Dein Revier
Als Teil unseres Project-/Product-Teams wirst du
– Die Projekt-/Produktleitung über Hardware- und App- Launches sowie Updates übernehmen
– Neue Hardware-Produkte, Apps und übergreifende Features definieren
– Den Überblick über App- und Web-Release- Pläne behalten
– Zur Verbesserung der Usability unserer Web- und Mobile-Apps beitragen
– App- und Content-Übersetzungen planen
– Optimierungen in unserem Webshop zur Steigerung der Conversion Rate vorantreiben
– AB Testing zur Verbesserung unserer Produkte durchführen
– Verschiedene Teams koordinieren

Dein Profil
Du hast
– Ein technisches oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine HTL abgeschlossen
– Bereits Erfahrung in der Produktplanung bzw. Projektleitung gesammelt
– Strategisches und unternehmerisches Denken
– Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Analytic-Tools (z.B. Google Analytics)

Du bist
– Engagiert, selbstständig und lösungsorientiert
– Ein analytischer Denker
– Ein Teamplayer, der nach spannenden Herausforderungen sucht

Wir bieten dir

– Ein unvergleichbares Start-up-Feeling mit einem dynamischen Team
– Die einmalige Chance, eine Schlüsselposition in einem expandierenden und international agierenden Jungunternehmen einzunehmen
– Super Arbeitsklima und Teamgeist
– Täglich spannende Herausforderungen
– Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Bereit mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter http://bit.ly/Tractive-project-product-manager

Go Initiative!

Go Initiative!
Vollzeit/Teilzeit (Pasching)

Dein Revier
Sag uns, wofür dein Herz schlägt und in welchem Bereich du mit uns durchstarten möchtest!
– Web Services (Backend, Frontend)
– Mobile Development (iOS, Android)
– Hardware Design
– Customer Support
– Marketing
– Sales
– Operations
– Human Resources

Dein Profil
Du hast
– Ein Studium im jeweiligen Bereich gestartet bzw. abgeschlossen
– Erste praktische Erfahrungen gesammelt
– Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
– Idealerweise Englisch als Muttersprache
– Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Französisch, Portugiesisch, Spanisch, Italienisch)

Du bist

– Ein Teamplayer, der nach spannenden Herausforderungen sucht
– Selbstständig, engagiert und arbeitest mit vollem Einsatz
– Proaktiv und motiviert, Neues zu lernen

Wir bieten dir
– Ein unvergleichbares Start-up-Feeling mit einem dynamischen Team
– Die Chance, mit neuesten Technologien und Tools zu arbeiten
– Super Arbeitsklima und Teamgeist
– Täglich spannende Herausforderungen
– Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Bereit mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter http://www.tractive.com/jobs