Superheld(in) für IT-Recruiting | Unmögliches möglich machen

Superheld(in) für IT-Recruiting
Unmögliches möglich machen

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(Jn 39213) / Arbeitsort: Linz

Einen Job inserieren, auf eingehende Bewerbungen warten, irgendwie die Top 3 auswählen und dann beim Auftraggeber präsentieren. Kann man so machen. So wurde epunkt aber nicht die Nr. 1 im Recruiting in Österreich.
Wir setzen auf Proaktivität, durchdachte Prozesse, ausgefeilte Tools, Begeisterung für die Themen Recruiting und IT und natürlich auf unsere exzellenten Teams. Die schaffen es immer wieder, auch nahezu unmögliche Jobs zu besetzen. Wenn Sie so etwas interessiert: wir suchen Verstärkung.

Ihre zukünftige Rolle

Nach einer fundierten Einschulungsphase, in der Sie unsere internen Prozesse, Tools und Abläufe kennenlernen, übernehmen Sie die selbständige Besetzung von IT-Positionen. Sie sind dabei für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich vom Auftragsbriefing, der Textierung der Inserate über Datenbankrecherche, Ansprache und Vorauswahl von Kandidaten/-innen bis hin zur Durchführung und Dokumentation von Bewerbungsgesprächen. In weiterer Folge übernehmen Sie zusätzlich die eigenverantwortliche Betreuung von Stammkunden.

Sie bieten

Unser/e Idealkandidat/in ist eine selbstbewusste, eloquente Persönlichkeit mit abgeschlossener IT-Ausbildung!

– Erfahrung und Begeisterung für das Themengebiet IT-Recruiting

– selbstständige, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

– die Fähigkeit zum Spagat zwischen Service- und Ergebnisorientierung

– einen hohen Grad an Kommunikationsfähigkeit

– Spaß an der Recherche und die Motivation, die besten KandidatInnen für unsere Kunden zu finden

– Ausdauer – nicht im Hinblick auf Arbeitszeiten, sondern eher der Tatsache geschuldet, dass Recruiting nicht immer einfach ist

Außerdem erwarten wir sehr gutes Deutsch und Englisch von Ihnen.

Das Besondere an dieser Position

Wir sind ein humorvolles, ambitioniertes und erfolgreiches 20-köpfiges Team, für das Freude in der Arbeit, Gestaltungsfreiraum, persönliche Weiterentwicklung und ein wertschätzender Umgang von großer Bedeutung sind. Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen und informieren Sie gerne über die weiteren Details.

Benefits

Gehaltsspanne

2500

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Ronald Mühleder …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

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