Los geht’s: Digital Marketing Manager (m/w) | TOP-Arbeitgeber der IT Branche will Sie für diese Einsteigerposition begeistern!

Los geht’s: Digital Marketing Manager (m/w)
TOP-Arbeitgeber der IT Branche will Sie für diese Einsteigerposition begeistern!

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(Jn 39828) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Softwareunternehmen – mit Hauptsitz in Linz – das bei seinen MitarbeiterInnen durch flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und viele Teamaktivitäten Begeisterung und große Loyalität hervorruft. Gleichzeitig genießt unser Auftraggeber durch Top-Produkte und Dienstleistungen bei seinen sehr renommierten, internationalen Kunden einen hervorragenden Ruf.

Ihre zukünftige Rolle

– Kampagnenmanagement (Kreation und Umsetzung) in Abstimmung mit der Marketingleitung

– Selbständige Gestaltung und Ideeneinbringung für die digitale Marketingstrategie

– Optimierung der Social-Media-Aktivitäten inkl. Monitoring

– Erstellung von Präsentationen, Texten und Reports

– Unterstützung bei Events und Konferenzen

– Reporting der Marketingaktivitäten

Sie bieten

– Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing | Kommunikation | Medien | eBusiness o.ä.

– Erste Erfahrungen im Online Marketing im IT-Sektor von Vorteil

– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

– Hands-on-Mentalität und ergebnisorientierte Arbeitsweise

– Freude am Gestalten von Texten in Deutsch und Englisch

– Kreativität und sehr gute analytische Fähigkeiten

Das Besondere an dieser Position

Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches und internationales Umfeld mit hohem Wachstumspotential! Hier haben Sie die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen!

In Abhängigkeit von Ausbildung und Erfahrung liegt das Brutto-Monatsgehalt ab € 2.500,– aufwärts.

Benefits

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Hanspeter Wanker …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Reklamy

Well-paid job in Child Daycare/English Native Level required in Vienna

Job Description

You spend your time with kids in the afternoon / evening or on the weekend. Every native coach will be appointed to one or two children. You will spend some time once or twice a week with the child – taking short trips, e.g. going to the zoo etc. or engaging in daily activities, e.g. riding the subway, visiting a shopping mall, buying some ice cream By spending time together and using only the target language the children will learn the language in a completely stress-free and natural way.

What we offer:

*a stress free activity – use your native tongue and teach the language to a child – knowledge of *German language is NOT required*Flexible Time Investment*possibility for additional education*Long Term Relationship*Interesting activity and rich in variety*No German language skills needed!*We simply require you to use what you have if you were born in an English speaking country: your language!*fair and reliable payment, starting from 10,00 EUR per hour depending on your experience*social events for our coaches to exchange ideas and share best practice. working time is project based, so per child we calculate an average of 3-4 hours per week,

If you have more time available and you are successful we can always add more projectsIf you are interested in some further information please feel free to send us an email or use the form on our homepage to contact us!

We also run a database of potential native coaches in order to match future projects – so it will pay off sooner or later if you contact us without any obligation!

We ask:

– you’ve finished high school
– some experience in working with kids

To take care of one child (no groups) at a time in the afternoon / evening / weekend, spend time with him / her, do whatever you and the child / the parents want to do but only use your native English language.*pick up the child from home / kindergarden / school*entertain the child, play some indoor and outdoor games*visit some public places like museum, zoo, cinema (English), Prater, etc.*perform everyday activities like riding subway, train, do some small shopping, buy ice cream go swimming or engage in other sports activities*visit Donauinsel, Donauturm, other places of interest*do / help with homework (as far as possible with English only)*more activities can be added in coordination with the parents deliver the child at his/her home*for summer camp: organize some outdoor games, offering an „adventure” for the kids

Requirements:

In order to guarantee a successful, longterm relationship we do have some requirements:
*English Native Speaker, either born or grown up in an English speaking country*Reliable, honest and never had any conflicts with the law*Ideally experience and enjoy working with children, can understand them and able to build up a relationship quickly*Willing to participate in further education and training (like first aid course, pedagogical course, etc.)*You live in Vienna or nearby (+50km)?*If required: You have working permit which allows you to be employed in Austria?*You are interested in a long term relationship which is much more than just a job?*capable to take responsibility for the child safety*patient – especially in the beginning it will be hard to start without using German language at all*active mobile phone contract including internet access to use our communication network for appointments, coordination, time tracking

Please note that we require English Native level. That means that you have grown up in an English-speaking country and your mother tongue is English!

Applications:

Are you the perfect candidate? Click the button ‚apply now’ and we’ll contact you as soon as possible!
Functie:

Software Tester (w/m) für automatisiertes Testen gesucht! | Tolles Team sucht Verstärkung!

Software Tester (w/m) für automatisiertes Testen gesucht!
Tolles Team sucht Verstärkung!

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(Jn 39815) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist für die Koordination und Steuerung sämtlicher IT-Aktivitäten für seine Konzerngesellschaften verantwortlich. In dieser Funktion gehört sowohl die Entwicklung zentraler IT-Services sowie der Betrieb eines großen Rechenzentrums zu seinen Aufgaben.

Ihre zukünftige Rolle

– Erstellen von automatisierten Testplänen, Testfällen und Teststrategien sowie Dokumentation

– Durchführung unterschiedlicher fachlicher Tests inkl. Testdatenmanagement

– Erstellung von Testprotokollen

– Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards

– Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Team sowie verschiedenen Fachbereichen

Sie bieten

– Abgeschlossene HTL / FH / Uni im IT-Bereich

– Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im automatisierten Testen sowie Erfahrung im manuellen Testen

– ISTQB Zertifizierung von Vorteil

– Erfahrung mit Automatisierungs-Tools (z.B. Tosca oder Cucumber)

– Programmierkenntnisse (Java) von Vorteil

– Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Work Life Balance wird nicht nur gepriesen, sondern tatsächlich gelebt!

– Sie sind Mitglied eines dynamischen, zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens!

– Ein angenehmes Umfeld durch moderne Büroräumlichkeiten und gute Lage wartet auf Sie!

Benefits

Gehaltsspanne

2700

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2700 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Konstanze Weißbart …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Einstiegsmöglichkeit: Projektmanager (w/m) im DevOps Bereich

Einstiegsmöglichkeit: Projektmanager (w/m) im DevOps Bereich

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(Jn 39785) / Arbeitsort: Graz

Unser Kunde entwickelt Webapplikationen mit einem hohen Komplexitätsgrad und tritt als Full Service Provider auf, was heißt, dass er neben Beratung, Konzepterstellung und Entwicklung unter anderem auch den Betrieb der Server und Applikationen anbietet.

Im agilen Entwicklungsalltag der Teams ist der Begriff „DevOps” längst nicht nur ein attraktiver Jobtitel – in dieser Position gilt es die Technik aus dem Operations Bereich mit den Kundenanforderungen zu vereinen und die gegenseitige Verständigung zu gewährleisten.

Ihre zukünftige Rolle

– Sie stimmen Anforderungen, Angebote und Verträge mit den Kunden ab und repräsentieren dadurch das Unternehmen auf Kundenseite

– Sie bauen somit die Brücke zwischen dem technischen Operations Bereich und den Unternehmenskunden

– Zusätzlich pflegen Sie das Leistungsportfolio durch Ihre Erkenntnisse und verfassen monatliche Reportings

– Durch die Unterstützung von Kollegen aus Sales, Development und dem Projektgeschäft können Sie rasch Ihr Aufgabengebiet übernehmen, haben jedoch noch Mentoren zur Seite, die Ihnen unter die Arme greifen

Sie bieten

– Erfahrung in der Kundenbetreuung bzw. im Service

– Grundkenntnisse in Betriebssystemen und Rechenzentren

– Kenntnisse über IT-Infrastrukturen und Serverlandschaften von Vorteil

– Linux-Kenntnisse wünschenswert

– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

– Kommunikative Persönlichkeit

– Kunden- und Ergebnisorientierung

Das Besondere an dieser Position

In dieser Position verbinden sich Wirtschaft und Technik – Sie wirken als Schnittstelle zwischen Unternehmen und dem Markt. Dadurch haben Sie aktiv Einfluss am Erfolg vom Unternehmen und können die Kundenzufriedenheit mit Ihrem Tun weiterhin hoch halten.

Benefits

Gehaltsspanne

2300

3000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2300 und EUR 3000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Nadine Pühringer ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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