foodora Graz sucht FahrradbotInnen

Funktion

Wir suchen ab sofort Fahrradkuriere, geringfügiges oder
sozialversichertes Beschäftigungsverhältnisse je nach Bedarf auswählbar.

Was wir bieten:

– Eine Gemeinschaft in der wir uns gegenseitig unterstützen
– Bis zu 10€ pro Stunde
– Flexible Arbeitszeiten
– Die Möglichkeit Dein Tätigkeitsfeld zu erweitern
– Hochwertiges Equipment

Was wir erwarten:

– Dein Smartphone mit Internet-Flatrate
– Verantwortungsbewusstsein
– Ein positives Erscheinungbild
– Dein Fahrrad

Über uns:

foodora Wien hat im Sommer 2015 den Betrieb aufgenommen. Mit dem Fokus auf
Sportlichkeit und individuelle Leistung auf der einen, Teamgeist und Radkultur
auf der anderen Seite, zeichnet sich unser Standort innerhalb der Wiener
Kurierdienst-Landschaft klar ab. Als Teil von foodora bieten wir on demand
Lieferservice von hochqualitativen Restaurants in 11+ Ländern und verändern
weltweit die Art, wie EssenslieferantInnen wahrgenommen werden.

*Wir stellen freie DienstnehmerInnen an, das heißt unsere KurierfahrerInnen können
sich entscheiden ob sie sich geringfügig etwas hinzu verdienen oder
sozialversichert für uns tätig sein möchten.

Applications:

Are you the perfect candidate? Click the button ‚apply now’ and we’ll contact you as soon as possible!
Functie: Gaststättenmitarbeiter, Kurier

Reklamy

Category Manager Chemicals (w/m) | Internationales Industrieunternehmen

Category Manager Chemicals (w/m)
Internationales Industrieunternehmen

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(Jn 39480) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten weltweit. Für das internationale Office in Wien besetzen wir zum sofortigen Eintritt eine spannende Position.

Ihre zukünftige Rolle

– Entwicklung von Sourcing-Strategien für definierte Produktsektoren

– Vertragsverhandlungen auf lokaler und globaler Ebene

– Analyse der Beschaffungsmärkte

– Lieferantenmanagement (Auswahl, Klassifizierung, Bewertung, Entwicklung) mit Fokus auf Europa, USA und Asien

– Ermittlung von Optimierungspotentialen – Erstellung und Benchmark von TCO-Modellen, um Einsparungen zu erzielen

– Technische Projektleitung im strategischen Einkauf innerhalb einer definierten Produktgruppe in Zusammenarbeit mit Produktion, F & E und Technologie

– Regelmäßige Besuche von Lieferanten und Werken, auch international 20-30% Reisetätigkeit

– Reporting an Head of Category Management

Sie bieten

– Technischer Hochschulabschluss

– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Papier- /Verpackungsindustrie oder chemischen Industrie

– Praxis im Projektmanagement

– Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes chemisches sowie technisches Verständnis

– Fließend in Englisch, eine andere Fremdsprache ist vorteilhaft

– Ausgeprägte Kommunikation- und Umsetzungsstärke

– Proaktive und dynamisch orientierte Persönlichkeit

– Unternehmerisches Denken

Das Besondere an dieser Position

– Erfolgreiches und stabiles Unternehmen

– Multikulturelles Arbeitsumfeld

– Hoher Gestaltungsspielraum

– Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten

– Attraktive Sozialleistungen

– Zentrale Erreichbarkeit

Unser Kunde bietet ein Gehalt bis zu EUR 4.200 brutto / Monat plus eine variable Komponente alle Bestandteile sind abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

Gehaltsspanne

3500

4200

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4200 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Roberta Borsos …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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IT-Projektmanager (m/w) | Schlüsselposition bei einem internationalen Big-Player im Maschinen- und Anlagenbau

IT-Projektmanager (m/w)
Schlüsselposition bei einem internationalen Big-Player im Maschinen- und Anlagenbau

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(Jn 39394) / Arbeitsort: Wels

Unser Kunde ist ein namhaftes, international tätiges Unternehmen mit Stammsitz in Wels. Der zukunftssichere und attraktive Arbeitgeber bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten für aufstrebende Persönlichkeiten.

Ihre zukünftige Rolle

Als Projektmanager realisieren Sie vollautomatisierte Distributionszentren für Kunden und sind dabei für den Bereich IT verantwortlich:

– Technische und wirtschaftliche Leitung der Projektrealisierung – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Projektabschluss

– Ausarbeitung der technischen Spezifikation im Kundenworkshop, mit Fokus auf die kreative Gestaltung der Logistikprozesse

– Definition der erforderlichen IT-Abläufe und Funktionen (Pflichtenhefterstellung)

– Personal- und Terminplanung sowie Projektcontrollling (Einhaltung der Kosten, Qualitätsstandards)

– Unterstützung der Inbetriebnahme (Inhouse und vor Ort), Kundenbetreuung sowie Durchführung der Abnahme

– Ausarbeitung von Testszenarien für den IT-Bereich

Sie bieten

– Abgeschlossene IT-Ausbildung (Software Engineering, Informatik o.Ä.)

– Berufserfahrung im technischen Consulting und/oder Projektmanagement

– Kunden- und Ergebnisorientierung sowie professionelles Auftreten

– Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

– Reisebereitschaft (ca. 30%, Fokus auf den D-A-CH-Raum)

Das Besondere an dieser Position

– Anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und großem Gestaltungsfreiraum

– Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

– Internationales, innovates Umfeld

Benefits

Gehaltsspanne

3500

5000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Kerstin Eidinger, BA …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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ElektronikerIn – ohne Scheu vor Mechanik | ….mit dem Hang zum Perfektionismus

ElektronikerIn – ohne Scheu vor Mechanik
….mit dem Hang zum Perfektionismus

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(Jn 39157) / Arbeitsort: Wien

Sie möchten Teil des technologischen Marktführers im Bereich Medizintechnik sein? Sie möchten in innovativen Projekten sowie mit neuesten Technologien arbeiten? Sie legen Wert auf ständige Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber genau richtig!

Ihre zukünftige Rolle

Sie wollen perfekte Produkte verbessern? Sie wollten schon immer eine technische „FBI Profiler” Rolle übernehmen? Sie haben keine Angst mehrere Disziplinen zu verbinden und sich in die fachliche Tiefe der Produkte zu begeben?

Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

In dieser Rolle begeben Sie sich auf den Weg der technischen Ursachen- und Fehleranalyse und erarbeiten daraus Maßnahmen, um Produkte zu verbessern und Reklamationen zu reduzieren.
Sie erarbeiten technische Konzepte und Lösungen zur Verbesserung der Produkte und prüfen deren technische Auswirkungen.
Koordination und Leitung von Projekten in der Mechatronik, sowie das Steuern interdisziplinärer Projektteams für die Ihnen zugeordneten Produktfamilien.
Sie agieren als fachliche Schnittstelle zwischen Mechanik, Hydraulik, Sensorik, Elektrik, Firmware, Hardware, Service, Prüftechnik und Fertigung.

Sie bieten

– Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektronik

– 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position

– Erfahrung mit Fertigungsprozessen und in der Produktentwicklung

– Berufserfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams

– Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Organisationsstärke

– Hohe kommunikative und soziale Kompetenz

Das Besondere an dieser Position

– Selbstständige Arbeit in einem innovativen Team

– Spannende Projekte

– Gestaltungsfreiraum

Gehaltsspanne

2500

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Heike Steiger-Idinger (+43 (0) …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Software Analyst (m/w) | mit Architektur-Aufgaben

Software Analyst (m/w)
mit Architektur-Aufgaben

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(Jn 39341) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist der IT-Dienstleister für eine der führenden Finanzdienstleistungsgruppen in Zentraleuropa.

Ihre zukünftige Rolle

In Ihrer Funktion als Software Analyst (m/w) sind Sie als Schnittstelle zwischen Business Analyse und Entwicklungsabteilung für das technische Design von Softwarelösungen (Online sowie Batch) verantwortlich und betreuen die Entwicklung bis hin zum eigentlichen Betrieb der fertigen Lösung. Ihre genauen Aufgaben setzen sich dabei wie folgt zusammen:

– Evaluierung der technischen Umsetzbarkeit auf Basis eines Grobkonzeptes

– Entscheidung hinsichtlich Zukauf oder Neuentwicklung / Integration in die bestehende Applikationslandschaft

– Design ( Datenbank / GUI / Architektur)

– Erstellen der technischen Spezifikationen inklusive Pflichtenheft

– Abstimmung der Spezifikationen mit Business Analyse / Kunden

– Übergabe an die Entwicklungsabteilung

– Erstellen von Testfällen

– Koordinieren und Durchführen der Tests (inklusive Factory Acceptance Tests) gemeinsam mit dem Kunden

– 2nd/3rd Level Support beim Betrieb der Lösung

Sie bieten

– Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Fokus (Universität / FH)

– Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

– Background in der Softwareentwicklung, -analyse und/oder -architektur

– Erfahrung in der UML Modellierung sowie SQL-Kenntnisse

– Sehr gute Englischkenntnisse sind eine unbedingte Voraussetzung

– CEE-Sprachkenntnisse von Vorteil

Das Besondere an dieser Position

– Sie können Ihre technische Erfahrung in einem anspruchsvollen und komplexen Umfeld mit interessanten Projekten einsetzen.

– Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln zu können.

– Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team.

Benefits

Gehaltsspanne

2828,57

Mindestgehalt

4000

5500

tatsächliches Gehalt

Mindestgehalt
EUR 2828,57 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 4000 und EUR 5500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Thomas Holzer, MSc (+43 (0) …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Superheld(in) für IT-Recruiting | Unmögliches möglich machen

Superheld(in) für IT-Recruiting
Unmögliches möglich machen

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(Jn 39213) / Arbeitsort: Linz

Einen Job inserieren, auf eingehende Bewerbungen warten, irgendwie die Top 3 auswählen und dann beim Auftraggeber präsentieren. Kann man so machen. So wurde epunkt aber nicht die Nr. 1 im Recruiting in Österreich.
Wir setzen auf Proaktivität, durchdachte Prozesse, ausgefeilte Tools, Begeisterung für die Themen Recruiting und IT und natürlich auf unsere exzellenten Teams. Die schaffen es immer wieder, auch nahezu unmögliche Jobs zu besetzen. Wenn Sie so etwas interessiert: wir suchen Verstärkung.

Ihre zukünftige Rolle

Nach einer fundierten Einschulungsphase, in der Sie unsere internen Prozesse, Tools und Abläufe kennenlernen, übernehmen Sie die selbständige Besetzung von IT-Positionen. Sie sind dabei für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich vom Auftragsbriefing, der Textierung der Inserate über Datenbankrecherche, Ansprache und Vorauswahl von Kandidaten/-innen bis hin zur Durchführung und Dokumentation von Bewerbungsgesprächen. In weiterer Folge übernehmen Sie zusätzlich die eigenverantwortliche Betreuung von Stammkunden.

Sie bieten

Unser/e Idealkandidat/in ist eine selbstbewusste, eloquente Persönlichkeit mit abgeschlossener IT-Ausbildung!

– Erfahrung und Begeisterung für das Themengebiet IT-Recruiting

– selbstständige, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

– die Fähigkeit zum Spagat zwischen Service- und Ergebnisorientierung

– einen hohen Grad an Kommunikationsfähigkeit

– Spaß an der Recherche und die Motivation, die besten KandidatInnen für unsere Kunden zu finden

– Ausdauer – nicht im Hinblick auf Arbeitszeiten, sondern eher der Tatsache geschuldet, dass Recruiting nicht immer einfach ist

Außerdem erwarten wir sehr gutes Deutsch und Englisch von Ihnen.

Das Besondere an dieser Position

Wir sind ein humorvolles, ambitioniertes und erfolgreiches 20-köpfiges Team, für das Freude in der Arbeit, Gestaltungsfreiraum, persönliche Weiterentwicklung und ein wertschätzender Umgang von großer Bedeutung sind. Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen und informieren Sie gerne über die weiteren Details.

Benefits

Gehaltsspanne

2500

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Ronald Mühleder …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

Java Developer (m/w) | Sowohl Berufseinsteiger/innen als auch erfahrene Entwickler/innen gesucht!

Java Developer (m/w)
Sowohl Berufseinsteiger/innen als auch erfahrene Entwickler/innen gesucht!

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(Jn 39246) / Arbeitsort: Graz

Spaß, Offenheit, Flexibilität und Kommunikation – so lässt sich unser Kunde in wenigen Worten am besten beschreiben! Möchtest Du auch Teil dieses attraktiven Unternehmens in der Softwareentwicklung sein? Sehr gut, denn das Team am kleineren Standort in Graz wird weiter ausgebaut.

Deine zukünftige Rolle

Dein Aufgabenbereich deckt den kompletten Softwareentwicklungszyklus ab – von der Analyse über Design bis hin zur Implementierung, Dokumentation und abschließendem Unit Testing.

Was machst Du genau?

– Du entwickelst komplexe JavaEE Applikationen/Webservices

– Du arbeitest in agilen Softwareentwicklungsteams (Scrum)

– Du agierst als technische/r Ansprechpartner/in und stimmst dich regelmäßig direkt mit den Kunden ab

Du bietest

– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, o.ä.) oder erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

– Erfahrung mit Java (z.B. im Rahmen eines Projektes oder aufgrund beruflicher Erfahrungen)

– Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

– Offenheit für Neues und Kompromissbereitschaft

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Anspruchsvolle Aufgaben in einem flexiblen Unternehmen

– Ausgezeichnetes Betriebsklima in den Teams

– Flache Hierarchien

– Möglichkeit, breite Verantwortung zu übernehmen

– Großes Augenmerk auf Weiterbildung, unter anderem eine interne „University”

Benefits

Gehaltsspanne

2500

3900

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3900 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Eva Mittermair ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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FH/Uni-AbsolventIn Logistik/SCM | Chance für Berufseinsteiger

FH/Uni-AbsolventIn Logistik/SCM
Chance für Berufseinsteiger

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(Jn 33338) / Arbeitsort: Linz

Start-Up-Flair gesucht? Innovatives, modernes Softwarehause mit Cutting-Edge-Technologien sucht junge motivierte Persönlichkeiten.

Deine zukünftige Rolle

– Hier kannst du dein theoretisch Wissen in die Praxis umsetzen

– Du bist die Ansprechperson und BeraterIn der Kunden in Bezug auf die Logistik- und Lieferantenmanagement Software

– Du beschäftigst dich intensiv mit Logistikprozessen und übernimmst Aufgaben zur Vertriebsunterstützung

– Nach und nach wirst du zur/zum SpezialistIn für das angebotene Leistungsportfolio und fungierst als wichtige Schnittstelle für Kunden und KollegInnen

Du bietest

– Abgeschlossene akademische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Logistik, SCM oder Berufserfahrung in diesem Bereich

– Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte IT-Affinität

– Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Freude am intensiven Kundenkontakt

– Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative

Das Besondere an dieser Position

– Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage

– Spannende Aufgabe mit Freiraum für Eigeninitiative

– Junges, dynamisches Team

Benefits

Gehaltsspanne

2100

Mindestgehalt

2200

2600

tatsächliches Gehalt

Mindestgehalt
EUR 2100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2200 und EUR 2600 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Stefanie Zauner, BA …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Project/Product Manager

Project/Product Manager
Vollzeit (Pasching)

Dein Revier
Als Teil unseres Project-/Product-Teams wirst du
– Die Projekt-/Produktleitung über Hardware- und App- Launches sowie Updates übernehmen
– Neue Hardware-Produkte, Apps und übergreifende Features definieren
– Den Überblick über App- und Web-Release- Pläne behalten
– Zur Verbesserung der Usability unserer Web- und Mobile-Apps beitragen
– App- und Content-Übersetzungen planen
– Optimierungen in unserem Webshop zur Steigerung der Conversion Rate vorantreiben
– AB Testing zur Verbesserung unserer Produkte durchführen
– Verschiedene Teams koordinieren

Dein Profil
Du hast
– Ein technisches oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine HTL abgeschlossen
– Bereits Erfahrung in der Produktplanung bzw. Projektleitung gesammelt
– Strategisches und unternehmerisches Denken
– Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Analytic-Tools (z.B. Google Analytics)

Du bist
– Engagiert, selbstständig und lösungsorientiert
– Ein analytischer Denker
– Ein Teamplayer, der nach spannenden Herausforderungen sucht

Wir bieten dir

– Ein unvergleichbares Start-up-Feeling mit einem dynamischen Team
– Die einmalige Chance, eine Schlüsselposition in einem expandierenden und international agierenden Jungunternehmen einzunehmen
– Super Arbeitsklima und Teamgeist
– Täglich spannende Herausforderungen
– Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Bereit mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter http://bit.ly/Tractive-project-product-manager

Go Initiative!

Go Initiative!
Vollzeit/Teilzeit (Pasching)

Dein Revier
Sag uns, wofür dein Herz schlägt und in welchem Bereich du mit uns durchstarten möchtest!
– Web Services (Backend, Frontend)
– Mobile Development (iOS, Android)
– Hardware Design
– Customer Support
– Marketing
– Sales
– Operations
– Human Resources

Dein Profil
Du hast
– Ein Studium im jeweiligen Bereich gestartet bzw. abgeschlossen
– Erste praktische Erfahrungen gesammelt
– Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
– Idealerweise Englisch als Muttersprache
– Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Französisch, Portugiesisch, Spanisch, Italienisch)

Du bist

– Ein Teamplayer, der nach spannenden Herausforderungen sucht
– Selbstständig, engagiert und arbeitest mit vollem Einsatz
– Proaktiv und motiviert, Neues zu lernen

Wir bieten dir
– Ein unvergleichbares Start-up-Feeling mit einem dynamischen Team
– Die Chance, mit neuesten Technologien und Tools zu arbeiten
– Super Arbeitsklima und Teamgeist
– Täglich spannende Herausforderungen
– Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Bereit mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter http://www.tractive.com/jobs