Neuer Marktplatz von XING – XING Eventmarkt stellt dem Mitglied die individuell passenden Veranstaltungen zusammen

Neuer Marktplatz von XING – XING Eventmarkt stellt dem Mitglied die individuell passenden Veranstaltungen zusammen

• Jährlich mehr als 150.000 auf XING gelistete Events
• Mitglieder profitieren von individuellen Eventempfehlungen
• XING-CEO Vollmoeller: „Wir vernetzen Menschen, nicht Profile. Mit dem XING Eventmarkt schlagen wir ein weiteres Mal eine Brücke zwischen Online- und Offlinewelt.“
• Alle Events auch mobil aufrufbar

Hamburg/München, 1. Oktober 2014 – Auf welchen Konferenzen trifft man die wichtigsten Kontakte, Partner oder potentielle Neukunden?  Wo ergeben sich gute Möglichkeiten zum Netzwerken? Welche Seminare passen am besten zum persönlichen Profil und bieten die besten Fortbildungsmöglichkeiten? XING bietet seinen Mitgliedern eine große Auswahl an Veranstaltungen – von Weiterbildungsangeboten bis hin zu internationalen Messen. Umso wichtiger, genau jene Events zu finden, die zum individuellen Mitglied und dessen Arbeitsleben am besten passen. XING, das führende berufliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum (D-A-CH), hat seinen Veranstaltungsbereich nun komplett überarbeitet und bietet seinen 7,4 Millionen Mitgliedern ab sofort den neuen XING Eventmarkt (https://www.xing.com/events).

Mitglieder profitieren von individuellen Eventempfehlungen

Unter Berücksichtigung des persönlichen Netzwerks und unterschiedlichen Profilinformationen erhalten XING-Mitglieder aus der Masse der jährlich 150.000 gelisteten Events individualisierte Eventempfehlungen. Mitglieder sehen so beispielsweise auf einen Blick, welche für sie interessanten Veranstaltungen in ihrer Nähe stattfinden. Darüber hinaus wird dem Mitglied, mithilfe der Funktion „people2meet“, bereits vor dem Event nicht nur transparent gemacht, wer ebenfalls an der Veranstaltung teilnimmt, sondern auch mit welchen Mitgliedern sich eine Vernetzung besonders lohnt. Zur Ausspielung dieser Vorschläge werden Gemeinsamkeiten aus den XING-Profilen sowie Informationen zu gemeinsamen Kontakten oder XING-Gruppen herangezogen. Außerdem gibt der Eventmarkt eine Übersicht zu den Top-Events aus unterschiedlichen Branchen sowie etablierten offiziellen XING-Events, die im gesamten deutschsprachigen Raum, organisiert werden.

Thomas Vollmoeller, CEO der XING AG: „XING vernetzt Menschen miteinander, nicht Profile. Mit dem XING Eventmarkt schlagen wir ein weiteres Mal eine Brücke zwischen der Online- und der Offlinewelt. So wie wir Berufstätige mit den richtigen Arbeitgebern und relevanten Kontakten zusammenbringen, bieten wir jetzt auch die individuell passenden Events, von denen sie in ihrem Arbeitsleben profitieren.“

Alle Events auch mobil aufrufbar

Der XING Eventmarkt ist bereits als mobiler Eventbegleiter für iOS und Android als App verfügbar. So können die Teilnehmer auf der Veranstaltung schnell und einfach mit den für sie relevanten Personen in Kontakt treten und sie persönlich kennenlernen. Zudem sind mithilfe der App veranstaltungsbezogene Inhalte wie Agenda, Sprecher, Veranstaltungsorte und Sponsoren einsehbar. Die App bietet mobilen Zugriff auf alle bei XING gelisteten Events und eignet sich besonders gut dazu, spannende Veranstaltungen in der Nähe zu finden.

Über XING
XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Mehr als 14 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon über 7 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 66.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Das Unternehmen firmiert seit Ende 2013 unter dem Namen XING EVENTS GmbH. Mit dem Kauf von kununu, der marktführenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, hat XING seine Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting weiter gestärkt. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.

XING ProJobs: Besser von Headhuntern gefunden werden

XING ProJobs: Besser von Headhuntern gefunden werden

Noch sichtbarer: XING ProJobs bietet maximale Sichtbarkeit in der Suche von über 3.000 Top-Recruitern
Noch detaillierter: Passgenauere Stellenangebote durch erweitertes Profil und Zusatzangaben
Zusätzlich ab Dezember: Exklusive Jobangebote von Headhuntern und professioneller Lebenslauf-Check zur optimierten Selbstdarstellung

Hamburg, 13. Oktober 2014 – XING, das führende berufliche Online-Netzwerk im deutschsprachigen Raum, ermöglicht mit „XING ProJobs“ Mitgliedern, künftig noch besser von Headhuntern gefunden zu werden. So werden die ProJobs-Profile bei den weit über 3.000 Top-Recruitern auf XING besonders hervorgehoben – also bei Personalern namhafter Unternehmen sowie Headhuntern, die zur Kandidatenrecherche und -ansprache den XING Talentmanager einsetzen. Jobsuchende werden so schneller gefunden und ihre Chancen auf attraktive Jobangebote steigen. Durch das erweiterte Profil mit zusätzlichen Optionen der Selbstdarstellung zeigt sich der ProJobs-Nutzer bei den Arbeitgebern nicht nur von seiner besten Seite, sondern kann darüber hinaus auch bis ins Detail bestimmen, wer von der Jobsuche erfährt und das erweiterte Profil sehen darf – für die nötige Diskretion ist somit gesorgt. Der Clou: Nach der Einführungsphase haben Mitglieder, die „XING ProJobs“ nutzen, exklusiven Zugang zu Headhunter-Angeboten mit Jobs ab 50.000 € Jahresgehalt. Das neue Produkt steht im Laufe des Tages als Premium-Zusatzpaket oder auch zusammen mit einer Premium-Mitgliedschaft für Basis-Mitglieder zur Verfügung.

Maximale Profil-Sichtbarkeit in der Suche von über 3.000 Top-Recruitern

Thomas Vollmoeller, XING-CEO: „Nach dem Launch des XING Stellenmarktes im September setzen wir mit XING ProJobs unsere Herbstoffensive in Sachen Jobs fort. Wir richten uns an Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Aufgaben sind. Mit XING ProJobs geben wir ihnen ein leistungsstarkes Werkzeug an die Hand, das ihnen hohe Aufmerksamkeit bei potenziellen neuen Arbeitgebern sicherstellt, bieten ihnen Zugang zu exklusiven und hochdotierten Jobangeboten und helfen ihnen durch den Lebenslauf-Check, sich selbst perfekt in Szene zu setzen.“

Mit XING ProJobs kann das Mitglied detailliert seinen Wünschen und Bedürfnissen an einem neuen Arbeitgeber Ausdruck verleihen und sicherstellen, dass ihn möglichst passende Anfragen erreichen. Über Tätigkeitsfeld, Branche und Position hinaus lassen sich im Profil Angaben zu favorisierten Arbeitgebern, Gehaltsvorstellungen, bevorzugte Arbeitsorte sowie bestimmte Wünsche zu Arbeitszeiten hinterlegen. Der Nutzer kann zudem zusätzliche Dokumente wie z. B. Arbeitszeugnisse oder Referenzschreiben zum Abruf bereitstellen.

Um das Profil noch aussagekräftiger zu machen, haben XING ProJobs-Nutzer jetzt vielfältige neue Möglichkeiten, einzelne berufliche Stationen ausführlich zu beschreiben. So können etwa nicht nur die spezifischen Tätigkeiten, Aufgaben oder Projekte angegeben werden, sondern auch, ob man bereits Personal-, Budget- und Umsatzverantwortung getragen hat. Das Profil des ProJobs-Nutzers wird in den Suchergebnissen der Top-Recruiter besonders aufmerksamkeitsstark mit den Zusatzangaben hervorgehoben.

Diskrete Jobsuche: Volle Kontrolle über eigene Daten

Gerade, wenn die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung aus einer bestehenden Anstellung heraus stattfindet, ist Diskretion von hoher Bedeutung. Mit XING ProJobs ist daher wahlweise einstellbar, welchen XING-Mitgliedern die erweiterten Profil-Angaben zur Jobsuche offengelegt werden. So lässt sich beispielsweise einstellen, dass lediglich direkte XING-Kontakte oder ausschließlich Top-Recruiter Einsicht in die ProJobs-Angaben haben dürfen. Ebenso gibt es die Möglichkeit, einzelne XING-Mitglieder auszuschließen.

Besonderen Komfort erhalten XING ProJobs-Nutzer, indem sie detailliert hinterlegen können, über welchen Kanal und zu welcher bevorzugten Uhrzeit der Kontakt von Recruitern erwünscht wird. So lassen sich zeitlich ungünstige Headhunter-Anfragen am Arbeitsplatz vermeiden, und der Erstkontakt kann entspannt nach dem Feierabend erfolgen.

Professioneller Lebenslauf-Check und exklusive Jobangebote von Headhuntern erweitern das Angebot bis Jahresende

XING ProJobs ist ab heute als Zusatzpaket für Premium-Mitglieder oder auch neu für Basis-Mitglieder buchbar. Das Paket beinhaltet sämtliche Premium-Funktionen und kostet je nach Laufzeit ab 24,95 Euro im Monat. In Kürze wird ProJobs um zwei weitere nützliche Features ergänzt. So erhält der Nutzer exklusiven Zugriff auf Stellen mit einem Jahresgehalt von mindestens 50.000 Euro, die von Headhuntern ausschließlich für Nutzer von XING ProJobs ausgeschrieben werden.

Ebenso für dieses Jahr geplant ist ein professioneller Lebenslauf-Check des XING-Partners „CV Coach“ (http://de.cv-coach.com/). Nutzer von ProJobs können sich mit ihren XING-Anmeldedaten bei dem Partner anmelden und den Lebenslauf und das Profil von den Karriere-Experten ausgiebig überprüfen lassen. Innerhalb weniger Werktage erhält der Nutzer ein ausführliches schriftliches Feedback mit Ansätzen, an welchen Stellen das Profil noch aussagekräftiger und überzeugender gestaltet werden kann.

Über XING
XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Mehr als 14 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon knapp 8 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 66.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Das Unternehmen firmiert seit Ende 2013 unter dem Namen XING EVENTS GmbH. Mit dem Kauf von kununu, der marktführenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, hat XING seine Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting weiter gestärkt. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.xing.com.

Die besten Arbeitgeber Deutschlands: Exklusiv-Kooperation von Focus, XING und kununu verspricht neue Einblicke in die Mitarbeiter-Zufriedenheit

Im Rahmen einer exklusiven Kooperation ermittelt die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com mit dem Nachrichtenmagazin Focus und dem Business-Netzwerk XING die besten Arbeitgeber Deutschlands. Zum Auftakt der diesjährigen Zusammenarbeit werden in den nächsten Wochen wieder Arbeitnehmer befragt. Die Ergebnisse werden im Frühjahr 2015 veröffentlicht.

Nach den bewährten Rankings in den Vorjahren werden die Arbeitgeber-Qualitäten von deutschen Unternehmen erneut einem Check unterzogen: Das Nachrichtenmagazin Focus und das berufliche Online-Netzwerk XING zeichnen die besten Arbeitgeber Deutschlands aus. Die Erhebung wird vom Marktforschungsinstitut Statista durchgeführt und mit den Erfahrungsberichten von kununu.com ergänzt. Der Marktführer unter den Arbeitgeber-Bewertungsplattformen gilt als bewährte Instanz zum Thema Mitarbeiter-Zufriedenheit.

kununu-Geschäftsführer Florian Mann freut sich über die Kooperation: „Die neue Arbeitswelt ist bereits Gegenwart. In Zeiten von Azubi- und Fachkräftemangel und der fortschreitenden Transparenz durch digitale Medien müssen die Unternehmen offensiv ihre Stärken als Arbeitgeber ins Spiel bringen. Rankings und Auszeichnungen sind eine beliebte Entscheidungsgrundlage für Bewerber. Dementsprechend freut es uns, wenn wir mit dem führenden Nachrichtenmagazin Focus erneut die besten Arbeitgeber auf die Bühne bringen.“

Die Umfrage im Detail
Im Rahmen einer exklusiven Kooperation erheben Focus, XING und kununu die besten Arbeitgeber Deutschlands: Auch in diesem Jahr werden Arbeitgeber-Bewertungen von Arbeitnehmern ausgewertet, die aus drei Quellen stammen: der Arbeitnehmer-Befragung des Marktforschungsinstituts Statista, der Befragung von XING-Mitgliedern sowie der Auswertung der in den letzten 12 Monaten auf kununu.com abgegebenen Bewertungen. Berücksichtigt werden Arbeitnehmer aller Arbeitsgruppen, Branchen und Karrierestufen.

Wesentliches Kriterium für das spätere Ranking der Arbeitgeber ist die Weiterempfehlungsbereitschaft bezüglich des eigenen Arbeitgebers und von Arbeitgebern aus der eigenen Branche. Darüber hinaus bewerten die Befragten weitere Kriterien wie Gehalt, Arbeitszeit und Perspektiven. Im Vorjahr wurden so über 40.000 Arbeitnehmerurteile generiert.

Die ausgezeichneten Unternehmen werden im Frühjahr 2015 mit dem Siegel „TOP FOCUS Nationaler Arbeitgeber 2015“ prämiert. Die gemeinsame Auszeichnung von Focus und kununu wird im Focus-Spezial vorgestellt und auf der kununu-Website bei den jeweiligen Unternehmen zu sehen sein.

kununu-Erfahrungsberichte: powered by FOCUS
Die anonymen Meinungen der Focus-Umfrage werden auf der kununu-Website veröffentlicht: Nach Einverständniserklärung der Teilnehmer werden diese in die bestehende Datenbank der Plattform integriert. Florian Mann erläutert: „Die Antworten der Umfrageteilnehmer sind eine wichtige Ergänzung zu den übrigen kununu-Erfahrungsberichten. Deshalb möchten wir diese Erkenntnisse auch unseren Besuchern zur Verfügung stellen. Je mehr Informationen über einen Arbeitgeber zur Verfügung stehen, desto leichter wird die Entscheidungsfindung für einen Bewerber.“ Die Bewertungen der Focus-Umfrage werden mit „powered by Focus“ gekennzeichnet.

kununu: Die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum
kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“. Besucher nutzen http://www.kununu.com um den eigenen Job zu bewerten sowie ein Unternehmen auf seine Stärken als Arbeitgeber zu überprüfen. Die Plattform verzeichnet aktuell über 600.000 Erfahrungsberichte zu rund 160.000 Unternehmen. Top-Unternehmen wie Allianz, Siemens Deutschland oder Microsoft Schweiz nutzen kununu für Employer Branding und betreiben ein kostenpflichtiges Arbeitgeberportrait. Der Marktführer unter den Arbeitgeber-Bewertungsportalen wurde 2007 als eines der ersten von Martin und Mark Poreda gegründet. Seit 1. Jänner 2013 ist kununu ein Tochterunternehmen der XING AG.

Über Focus:
Focus erreicht rund 5 Mio. Leser und verkauft wöchentlich mehr als 500.000 Exemplare. Das Magazin vermittelt Hintergründe und Meinungen, die das aktuelle Nachrichtengeschehen einordnen, und weist seinen Lesern als Ratgeber konkrete Handlungsoptionen auf. Focus ist zukunftsgewandt und konstruktiv-kritisch. Zur Focus-Familie gehören neben dem Nachrichtenmagazin die erfolgreichen Line-Extensions Focus-Diabetes, Focus-Gesundheit und Focus-Money.